Comment cela marche ?
Constat
Avec le diagnostic d'engagement & d'éco-émotions. Elle a lieu au début, au milieu et à la fin du Programme, pour mesurer les progrès.
Sensibilisation
Avec la conférence "feel good" qui booste le moral et donne des solutions d'impact pour le Vivant.
Mise en action & pérennisation
Avec le jeu qui fait baisser le CO2 et la plateforme de données qui permet d'alimenter la stratégie RSE.
Les piliers
Le format
Public
Tous les salariés
Durée
12 ou 24 mois, incluant des temps forts
Clé en main
Des kits pour gérer et animer le projet, ainsi que des catalogue de ressources pour toute l'année
Faible effort
2,5 j/an pour la Responsable projet & 1j/an pour les Ambassadeurs
Les bénéfices
  • Continuité de l'action
    Pas besoin de repartir à zéro chaque année : les salariés progressent tous les mois, et vous suivez cette évolution.
  • Efficacité
    Ce programme clé en main est conçu pour vous faire gagner du temps grâce aux actions ciblées.
  • Résultats rapides
    Des résultats à court terme et chiffrés que vous pouvez communiquer en interne et en externe.

Notre concept innovant, basé sur les sciences comportementales,

l'éco-psychologie, et le change management

  • Holistique
    Combine action et bien-être​
  • Constructif
    Permet de conduire l'amélioration par la data​
  • Inclusif
    Engage les employés au-delà du cercle d'écologistes habituels​
  • Positif
    Rend l'action désirable pour les employés (économies €, santé)​
  • Complet
    Combine formation théorique et pratique​
  • Pragmatique
    Temps court et long : les entreprises progressent chaque année​