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La RSE au service
de l'engagement

Linka est une solution clé en main pour réduire le CO2 et augmenter le bien-être de vos salariés
Quel écolo êtes-vous ?
Diagnostic gratuit pour mon entreprise

Transformez la durabilité en moteur du bien-être de vos employés

Grâce à une approche basée sur la gestion du changement

Le jeu

Un outil intuitif et ludique :

  • 330 défis pour réduire son empreinte écologique, dont 130 en entreprise
  • 100+ sources d'informations et outils
  • 2 infos positive/semaine

La plateforme de données

La data pour alimenter votre stratégie RSE et communiquer sur vos progrès :

  • Les défis réalisés et le CO2e évité
  • Analyse des besoins des employés
  • Classements pour le jeu

L'accompagnement

Des outils d'animation :

  • Adaptés aux différents profils des salariés
  • Se basant sur les méthodes des sciences comportementales
  • Vous donnant de l'autonomie

Les bénéfices pour vos employés et votre entreprise

Bénéfices RSE

  • Pilotez et améliorez votre feuille de route RSE, avec la data venant de vos employés
  • Humanisez votre stratégie RSE en impliquant vos collaborateurs
  • Baissez leur empreinte CO2 liée au travail (scopes 2 et 3)
  • A tout moment, communiquez sur le CO2e évité

Bénéfices RH

  • Améliorez la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et la santé mentale de vos employés
  • Augmentez leur engagement
  • Répondez à leur recherche de sens
  • Améliorez votre marque employeur pour la rétention et attraction des talents
Agir avec Linka
Témoignages client

Coût de la santé mentale en entreprise​

L'écologie est une source qui génère de plus en plus de problèmes psycho-sociaux
  • 2,3 Mio
    de salariés sont désengagés. ​
    Coût estimé entre 56 et 67 Md €.
    (Étude Imagreen – Institut Kantar 2022)​
  • 90%
    de salariés jugent la situation
    environnementale et sociale préoccupante.
    (Étude Imagreen – Institut Kantar 2022)​
  • 55%
    de salariés de < de 29 ans sont touchés
    par l'éco-anxiété, ainsi que 49% de femmes
    et 44% de managers.​
    (Opinionway, 2023)​
Accompagnées par l'entreprise, la conscience et action écologiques permettent de :
  • Redonner du sens au travail​
  • Augmenter l’engagement ​
  • Eviter des démissions, résistances, burnouts
Ils nous soutiennent